【人才培养】以师带徒强技能，薪火相传共成长——听他们分享师带徒的故事！
发布日期：
2025-04-29
以师带徒强技能 薪火相传共成长
有一种传承，叫师徒相授，延续千年，薪火相传；为师者，传道、授业、解惑；为徒者，尊师、守礼、勤学。凯意的师徒，是“小年轻”和“老师傅”的杵旧之交；是新思想和老方法的激烈碰撞；是毫无保留的倾囊相授；是成长路上的共同进步。以师带徒强技能，薪火相传共成长。就让我们联合车间优秀的师徒们，分享一下他们的故事吧！
01 杨伟帅和他的师傅刘鹏程
（杨伟帅和他的师傅刘鹏程合影）
我的师傅刘鹏程不仅关心我的专业技能发展，更关注我的职业生涯和个人成长。刘鹏程师傅常常在工作之余，不辞辛劳地为我解答疑问，分享他多年来积累的宝贵经验。他愿意花时间去分析每一个流程的走向，帮助我总结学习的要点，让我明白MTBE单元不是孤立的一个环节，而是要与每个环节的需求紧密结合的。每当我看到他在工作中那种一丝不苟的精神，都会激励我更加认真地对待自己的工作。他常常强调责任和谦虚的重要性，不仅是在技术上要做到精益求精，更是在心态上要保持谦逊和谨慎。一次在试泵演练的过程中，我感到十分地紧张，不知道该如何操作的时候。师傅让我冷静下来，带我预先一步步地操作演练，并教我如何进行排查和修复。在他的帮助下，我成功地将气泵运行起来。这次的经历让我明白了在工作中保持冷静和理性的必要性。正是他的这种态度，让我明白了作为一名操作员，不仅要掌握技能，更要有责任感和使命感。在他的带领下，我不仅得到了成长，也增强了我们整个团队的凝聚力和向心力。在这个过程中，我与师傅之间建立了深厚的信任与友谊，一起面对挑战，共同分享成功的喜悦！
02 纪晨聪和他的师傅郭庆岩
（纪晨聪和他的师傅郭庆岩合影）
作为一名负责异构单元的操作员，我的师傅是郭庆岩。他在工艺方面的经验无与伦比，是我学习的榜样。师傅总是耐心地教导我每一个操作细节，让我在实际操作中掌握了各种设备的使用技巧。在他的指导下，我不仅学会了如何操作机械设备，更对生产流程有了更深入的理解。他总是提倡我自主学习，在根据我阶段性的学习成果，有针对地去提升我不足的地方。鼓励我要发现问题、解决问题、纠正问题。
在一次模拟演练中，针对液化气在常温状态下，是液化现象还是气化的现象？我对师傅提出了疑问。本着液化气是气体的原则，单一地认为会是气化现象。师傅现场并没有立刻否定我的答案，而是为我查阅了大量的学习资料，为我认真的讲解了这个现象。其实液化气在常温状态下，会在不同的形态下，产生液化和气化的不同现象，而不是单一的形态变化。在他的帮助下，我不仅成功地解决了问题，也通过这次的经历让我明白了在工作中保持严谨和负责的必要性。郭庆岩师傅不仅是我的老师，更是我在职业道路上的引路人。
03 赵军艺和他的师傅赵景旺
（赵军艺和他的师傅赵景旺合影）
我是一名刚入职场的新手小白。刚开始的时候，我对化工行业及设备操作了解甚少，但在赵景旺师傅的耐心教导下，我逐渐掌握了设备操作的基本流程及核心工艺流程。师傅不仅教会了我工作技能，更重要的是，他教会了我严谨的科研态度和解决问题的方法。在精制单元的学习过程中，有时会出现生产流程不熟悉的时候。师傅并没有责怪我，而是耐心地分析不熟悉的原因，并与我一起探讨提升的方案。在他的指导下，我学会了如何进行提升自己，更学会了如何从失败中吸取教训。这种从容的态度和对知识的渴求，让我深刻意识到，重要的不只是技术本身，更是对待工作的态度和不断学习的精神。
河北凯意，希望在未来的工作中，师带徒活动不仅是一个技能传承的过程，更是一个培养企业文化、增强团队凝聚力的重要平台！希望全体员工在以后的职业生涯里，不忘初心，牢记使命，用认真负责的态度在“凯意”这片热土上砥砺前行，共创美好明天！
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